Consecutive Search richt zich op tijdelijke- of vaste
invulling van management-, directie-, en specialistische functies.
De salarisreeks van de door ons geplaatste kandidaten ligt tussen
€50.000,- en de €170.000,-.
Door de research naar kandidaten zelf uit te voeren, kunnen de
partners snel de beste kandidaten voor hun opdrachtgevers traceren.
Juist hierdoor kan Consecutive Search de garantie bieden dat geplaatste
kandidaten de belangrijkste elementen uit een functie succesvol
zullen invullen.
Het unieke van iedere opdracht is het steeds weer opnieuw samenstellen van een specifieke long- en short list van kandidaten.
Zij worden geïdentificeerd en geïnformeerd over de interessante perspectieven van de nieuwe functie, en na selectie voorgedragen aan onze opdrachtgevers.
Deze methode, de zg. Direct Search methode, is voor veel van onze opdrachten de meest effectieve. In sommige gevallen wordt er (ondersteunend) geadverteerd.
:
- Jan van der Does de Willebois
- Jaap den Hartog
- Loek Koeton
- Heidi Sutorius
|
|
|
|
Wij zijn gespecialiseerd in de volgende marktsegmenten:
- Zakelijke Dienstverlening
- Industrie, Logistiek & Bouw
- Marketing & Communicatie
- ICT & Telecom
- Farma & Gezondheidszorg
- Retail
- Media
Hebt u een HBO of academische opleiding genoten,
meldt u dan nu aan door het sturen van uw cv naar:
- Algemene voowaarden
- Routebeschrijving
- Routebeschrijving (English)
|